第637章 【藏龙卧虎】
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“亲爱的丽娜秘书,那位杜先生来了没有?”一个白人男子挂断电话,起身询问女秘书道。
“听说已经过来,刘总安排我们过去迎接他。”女秘书丽娜拿起衣架上衣服帮助白人男子穿上。
作为凤凰药业执行经理,白人男子在业内很有名气,也是刘和花费高薪挖来人才。
白人男子点点头,语气有些不屑道:“这些中国人总爱搞一些形式主义,我讨厌这些,但有时候又不得不去做。”
女秘书丽娜很理解道:“是啊,谁让这个中国人很有钱呢,听说这家公司是他和洛克菲勒先生一起投资的。”
白人男子点点头,“所以说,他也许只是个香港来的暴发户,像那位刘总一样,根本就不懂管理!好了,走吧,亲爱的丽娜,跟我一起去见见那个香港暴发户。上帝呀,看看他到底是什么神圣?”
……
“杜先生好!”
七名人力资源部职员看到刘和陪同杜永孝等人进来,在刘和示意下,一起起身向杜永孝问好。
杜永孝点点头,开口询问这个部门的工作情况。
人力资源部主管是个白人女人,打扮的很时髦,很洋气,一股子办公室女郎模样,对于杜永孝她有问必答。
对于他们人力资源部来说,在凤凰药业属于重要部门,薪水待遇较高,工作量也不大,他们七人都是高学历中的精英。
白人女主管在回答杜永孝问题时候,也在有意无意地刺探杜永孝的知识储备,还有见识能力。
没办法,这是她这种人的职业病,往往习惯了面试人。
杜永孝对于女主管“偶尔”提出的一些小问题假装不在意,却回答的很认真,每一句话都针砭入理。
女主管一开始还以为杜永孝只是长得帅气,太年轻恐怕没什么内涵,没什么学识,没想到试探几回,反倒被杜永孝魅力折服,惊叹一个人这么年轻怎么会懂得这么多?
须臾——
在女主管试探的差不多了,杜永孝背着手,目光巡视众人,最后目光落在女主管身上,笑道:“呐,你们都是做人力资源的,那么在挑选人才的时候一定要注重人的品质——”
顿了顿,“莎拉主管,我这里有个问题,希望你能够回答一下。”
女主管莎拉见杜永孝有问题要问,一挺酥胸道:“有什么问题您尽管问,杜先生!”
杜永孝微微一笑:“很简单的一个
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