第134章 华盛的企业责任:以人为本才应该是企业的核心
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“各位,这个世界上,钱是赚不完的。有时候我们宁愿少赚点钱,也要多陪陪孩子。尽量别让咱们的孩子成为留守儿童,孩子在成长阶段,父母的陪伴对于孩子来说是无价的财富……”
台上,徐大宝的话让所有人认同的点点头。是啊,能陪伴孩子,谁都愿意陪伴啊。
“其实大家想想看,咱们陪伴孩子一起成长的时间,其实就那么几年。从孩子出生到孩子上初中,其实也就十年时间。等孩子上了初中后,你想陪伴,他还嫌弃呢,说你老古董,不懂潮流,啥都不懂,我是有经验的,我儿子到了初中,我俩就没共同语言了,到时候别说陪伴了,他看到你都嫌烦。他初中的时候,我去他房间看看他是否在写作业,他直接就把我轰出来了,还说我连净碍事,不会的题问我我也不会……”
徐大宝调侃的说道,这番话立刻让大家哈哈笑了起来。
其实仔细想想,好像就这么回事。从孩子出生,到孩子上初中,也就十年时间吧。孩子真的上了初中,都学会独立了,到时候你想多陪伴陪伴,说不定他还不乐意呢。
“话又说回来,现在大家在咱们华盛集团,赚的也不算少是吧,远的不说,就咱们深城,咱们华盛工厂的待遇说第二,没人敢说第一。你要是不行,你去深城找,你要是找到一个比咱们待遇好的厂子,我立刻把咱们所有员工的工资涨百分之五十……”
徐大宝自信的说道,这话让所有人笑了起来。这一点他们相信,要不然他们也不会如此珍惜在华盛工厂的工作的机会了。
“我敢说,只要你们不乱花,就算一个人也完全有能力把自己的孩子带在身边养育,把自己年迈的父母带在身边尽孝。我们华盛集团是一个有责任心的企业,我也希望咱们华盛的员工都是一个有责任心的人。只有将心比心,才能让这个世界更温暖……”
徐大宝觉得自己升华了,这一番话以前的自己绝对说不出口,现在的自己却能在这里传播爱了。
徐大宝的话让所有人都笑了起来,此刻他们真的心里感觉暖暖的。
“对了,为了更好的实现这件事情,我已经通知下去了,咱们的员工回去接孩子接父母的请假一律批准,两周以内回来不扣全勤。同时咱们回去的往返车票,包括孩子父母的车票,拿回来公司给咱们报销,包括卧铺,这也算是我给咱们华盛人的孩子和长辈的一点心意。我不求其他,只求等未来我去学校转悠的时候,咱们的孩子为围过来喊大宝爷爷好,我就心满意足了…
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